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    2018-2025年中国劳动力市场调查研究及发展前景趋势分析报告

    报告编号:1358605  繁体中文 推荐:★★★★★
    2018-2025年中国劳动力市场调查研究及发展前景趋势分析报告 报告名称:

    2018-2025年中国劳动力市场调查研究及发展前景趋势分析报告

    编号: 1358605
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      中国第六次人口普查数据显示,65岁及以上人口占总人口数的比例现达到8.87%,比**年人口普查时上升1.91个百分点。而**年中国的人均gdp刚刚迈过中等收入国家的4000美元门槛。
      在这样特定的阶段,劳动力成本上升,中国丧失了传统的比较优势。而由于刚刚进入中等收入国家,物质资本积累有限,劳动力素质和科学技术水平尚待提高,在资本或是技术密集型产业方面也不具备优势,因此处在一种尴尬的境地中。
      中国的总和生育率仅为1.4,是世界上生育率最低的国家之一。中国人口在**年前后将达到峰值,总量可能超过14亿。
      研究16到64岁的劳动人口发现,截至**农村劳动力的净增量为负,城镇是正增长,这与大量的农民工进城务工有关,但是到**年中国劳动人口将不再增长。而50到64岁这**年龄段的劳动人口数在**年后会明显增加。

    第一章 人力资源与劳动力相关概述

      第一节 人力资源(简称hr)简述

        一、人力资源意义
        二、人力资源特性
        三、人力资源数量
        四、人力资源市场
        五、人力资源、人口资源、人才资源三者关系

      第二节 劳动力

        一、劳动力范围界定
        二、劳动力商品价值

      第三节 劳动力其它阐述

        一、劳动力结构性短缺
        二、劳动力或劳动适龄人口

    第二章 2017-2018年中国人力资源服务业运行环境解析

      第一节 2017-2018年中国宏观经济发展环境分析

      第二节 中国人力资源服务行业新法规及影响

        一、法规及政策体系的发展与完善
        二、行业准入条件及程序
        三、行业相关法律法规
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      第三节 2017-2018年中国人力资源服务社会环境分析

        一、中国人口环境分析
        二、中国教育机构规模
        三、教育培训环境分析
        四、城镇化与教育需求
        五、中国就业形势分析

    第三章 2017-2018年中国人力资源服务业运行新形势透析

      第一节 2017-2018年中国人力资源服务业运行总况

        一、中国人力资源服务行业发展概况
        二、中国人力资源服务业面临洗牌
        三、中国人力资源服务方式逐渐向国际化迈进
        四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用
        五、中国人力资源服务行业盈利模式有待成熟
        六、人力资源服务行业存在异地复制能力障碍
        七、中国人力资源服务行业发展空间巨大

      第二节 2017-2018年中国人力资源服务机构分析

        一、机构分类
        二、机构规模
        三、机构的地区分布
        四、机构从业人员
        五、外资机构进入中国

      第三节 2017-2018年中国人力资源服务行业需求分析

        一、人力资源服务行业总体需求状况
        二、产业结构调整影响人力资源服务需求
        三、人力资源服务行业需求日渐多元化

      第四节 2017-2018年中国人力资源服务服务业重点区域市场运行分析

        一、珠江三角洲地区
        二、长江三角洲地区
        三、环渤海经济圈地区

      第五节 2017-2018年中国人力资源服务行业发展面临的问题分析

        一、专业化的薄弱
        二、人才国际化程度相对比较低
        三、信息化的水平差距比较大
        四、规范化程度不够高
        五、观念陈旧
        六、研发力量薄弱

    第四章 2017-2018年中国劳动力市场整体运行态势分析

      第一节 2017-2018年中国劳动力市场动态分析

        一、劳动法拟界定“临时工”规范劳务派遣企业
        二、中国劳动力市场收入差距已到缩小拐点
        三、中国劳动力市场出现局部过度教育状况
        四、未来中国高端劳动力优势将逐渐凸显

      第二节 劳动力市场资源概况

        一、劳动力数量与劳动参与率
        二、劳动力总体素质特点分析
        三、劳动力规模将迎来转折点

      第三节 中国就业结构和状况

        一、三次产业的就业结构分析
        二、就业的行业分布及其变化
        三、就业的所有制分布及变化
        四、非正规就业人数规模情况
        五、流动就业的规模情况分析

      第四节 中国劳动力工资状况

        一、劳动力市场分层和工资分化
        二、行业之间工资差距情况分析
        三、普通劳动者的工资增长分析
        四、2017-2018年各省市最低工资标准

      第五节 社会保障制度运行情况

        一、保障项目及范围
        二、筹资方式及基金运行概况
        三、待遇水平及享受条件

      第六节 中国劳动力市场动向及影响

        一、2017-2018年中国就业形势分析
        二、中国“民工荒”现象分析
        三、劳动力成本出现大幅上涨
        四、工人停工、集体维权事件

    第五章 中国劳动力市场深度剖析

      第一节 2017-2018年中国劳动力市场现状

        一、中国劳动力市场特点分析
        二、中国劳动力权益维护分析
        三、中国劳动力市场发展问题
        四、中国劳动力市场成长烦恼

      第二节 中国农村外出劳动力分析

        一、2018年全国农村外出劳动力数量
          ……

      第三节 中国高等院校毕业生分析

        一、中国人才队伍建设发展情况
        二、中国高等院校毕业生数量分析

      第四节 中国劳动力市场景气分析

        一、2018年中国劳动力市场景气指数
        二、2018年中国劳动力市场供求预警

      第五节 中国农民工市场重点省市分析

        一、中国农民工重点省市输出方向
        二、中国农民工重点省市流入来源
        三、中国农民工重点省市需求特点

      第六节 中国劳动力市场变革分析_咨?询?热?线?4?0?0?-?6?1?2-86?6?8

        一、中国劳动参与率变动趋势分析
        二、劳动者受教育程度及技能水平
        三、中国大学毕业生配置均衡分析
        四、中国大学生与农民工就业对比
        五、中国劳动力就业质量变动分析
        六、中国劳动力流动规模变化分析
        七、中国劳动力收入差距变化分析
        八、中国劳动力市场的法治化程度
        九、中国部分地区和行业过度教育
        十、中国劳动力市场受全球化影响

    第六章 2017-2018年中国劳动力重点区域市场薪资水平调研

      第一节 珠三角市场薪资水平

        一、劳动力市场供需分析
        二、劳动力市场劳动报酬情况
        三、劳动力市场平均工资情况
        四、劳动力市场各行业劳动报酬情况
        五、劳动力市场各行业平均工资情况
        六、薪酬水平环亚ag88手机版分析
    2014-2020 China's labor market research and trend analysis prospects

      第二节 长三角市场薪资水平

        一、劳动力市场供需分析
        二、劳动力市场劳动报酬情况
        三、劳动力市场平均工资情况
        四、劳动力市场各行业劳动报酬情况
        五、劳动力市场各行业平均工资情况
        六、薪酬水平市场调查分析

      第三节 环渤海市场薪资水平

        一、劳动力市场供需分析
        二、劳动力市场劳动报酬情况
        三、劳动力市场平均工资情况
        四、劳动力市场各行业劳动报酬情况
        五、劳动力市场各行业平均工资情况
        六、薪酬水平市场调查分析

      第四节 其他省区薪资水平

        一、福建省薪资水平分析
        二、辽宁省薪资水平分析
        三、吉林省薪资水平分析
        四、山东省薪资水平分析
        五、河北省薪资水平分析

    第七章 2017-2018年中国劳动力市场调查分析

      第一节 劳动力市场供求矛盾分析

        一、劳动力市场供求的地区性变化
        二、对劳动力年龄和性别的需求与供给出现差距
        三、企业用工条件要求与农民工自身素质存在差距

      第二节 农民工劳动力市场调查

        一、农民工流向及就业地域分布
        二、农民工性别、年龄和受教育状况
        三、中国农民工就业情况分析
        四、中国农民工收入情况分析
        五、外出农民工居住情况分析
        六、外出农民工权益保障分析

      第三节 70、80后劳动力市场调查

        一、70、80后工作者的工作情况
        二、70、80后工作者的收入情况
        三、70、80后工作者的家庭情况
        四、70、80后工作者的心态情况

      第四节 90后劳动力市场调查

        一、90后工作者的工作情况
        二、90后工作者的收入情况
        三、90后工作者的家庭情况
        四、90后工作者的心态情况

      第五节 中国民工生存状况分析

        一、拖欠农民工工资问题得到改善
        二、中国农民参与保障房建设政策
        三、中国农民工权益保障政策法规
        四、农民工城市居住问题得到解决

    第八章 2017-2018年中国各行业劳动力市场需求分析

      第一节 制造业劳动力需求分析

        一、制造业劳动力需求分析
        二、制造业区域劳动力需求
        三、各区域行业薪资水平分析
        四、制造业劳动者素质要求分析
          ……

      第二节 服务业劳动力需求分析

        一、服务业劳动力需求特点
        二、各细分行业需求情况分析
        三、各细分行业薪资水平分析
        四、服务业劳动者素质要求现状
          ……

    第九章 2017-2018年中国劳动力市场供需形势分析

      第一节 当前劳动力市场供求基本情况

        一、劳动力供求基本态势分析
        二、中国劳动力市场供求现状
        三、农民工转移就业规模分析
        四、已就业的农民工从业态势
        五、劳动力市场的结构性矛盾

      第二节 对部分地区农民工短缺原因的分析

        一、农村劳动力供求结构不平衡
        二、劳动力市场信息渠道不畅通
        三、产品市场和劳动力市场调整存在时滞

      第三节 2017-2018年劳动力市场供求分析

        一、2017-2018年中国劳动力市场供需总量
        二、2017-2018年劳动力市场供求特征分析
        三、2017-2018年按产业分组劳动力市场需求
        四、2017-2018年按行业分组劳动力市场需求
        五、2017-2018年用人单位劳动力市场需求
        六、2017-2018年劳动力市场职业供求排行

      第四节 2018-2025年劳动力市场发展对策和建议

        一、进一步落实政策,创造更好的就业环境
        二、进一步加大职业培训力度,满足企业对高素质、高技能劳动者的需求
        三、加强信息服务,畅通劳动者求职就业的渠道
        四、调整经济发展战略和方式,实现经济和就业的可持续发展

    第十章 2017-2018年中国西部劳动力环亚ag88手机版透析

      第一节 西部农村劳动力资源的现状

        一、西部农村劳动力资源的数量
        二、西部农村劳动力的素质分析
    2014-2020年中國勞動力市場調查研究及發展前景趨勢分析報告

      第二节 西部农村非农产业就业状况

        一、农林牧渔业劳动力的比例
        二、西部乡镇企业发展情况分析

      第三节 西部农业劳动力的富余状况

      第四节 西部农村劳动力的流动分析

        一、西部农村劳动力的流动现状
        二、西部农村劳动力的流向分析

      第五节 促进西部农村劳动力转移的措施与建议

    第十一章 2017-2018年安徽劳动力市场分析

      第一节 安徽农村劳动力资源的现状

        一、安徽劳动力市场供需分析
        二、安徽农村劳动力资源的数量
        三、安徽农村劳动力的素质分析

      第二节 安徽农村非农产业就业状况

        一、农林牧渔业劳动力的比例
        二、安徽工业企业发展情况分析

      第三节 安徽农业劳动力的富余状况

      第四节 安徽农村劳动力的流动分析

        一、安徽农村劳动力的流动现状
        二、安徽农村劳动力的流向分析

      第五节 促进安徽农村劳动力转移的措施与建议

    第十二章 2017-2018年湖南劳动力市场分析

      第一节 湖南农村劳动力资源的现状

        一、湖南农村劳动力资源的数量
        二、湖南农村劳动力的素质分析

      第二节 湖南农村非农产业就业状况

        一、农林牧渔业劳动力的比例
        二、湖南工业企业发展情况分析

      第三节 湖南农业劳动力的富余状况

        一、富余数量与转移方向分析
        二、转移速度与城乡差距分析

      第四节 湖南农村劳动力的流动分析

        一、湖南农村劳动力的流动现状
        二、湖南农村劳动力的流向分析

      第五节 促进湖南农村劳动力转移的措施与建议

    第十三章 2017-2018年江西劳动力市场分析

      第一节 江西农村劳动力资源的现状

        一、江西劳动力市场供需分析
        二、江西农村劳动力资源的数量
        三、江西农村劳动力的素质分析

      第二节 江西农村非农产业就业状况

        一、农林牧渔业劳动力的比例
        二、江西乡镇企业发展情况分析

      第三节 江西农业劳动力的富余状况

        一、富余数量与转移方向分析
        二、转移速度与城乡差距分析

      第四节 江西农村劳动力的流动分析

        一、江西农村劳动力的流动现状
        二、江西农村劳动力的流向分析

      第五节 促进江西农村劳动力转移的措施与建议

    第十四章 中国重点劳务企业运营分析

      第一节 智联招聘

        一、公司简介
        二、公司服务介绍
        三、公司经营状况分析

      第二节 中华英才网

        一、公司简介
        二、公司经营状况分析
        三、公司发展动态分析

      第三节 前程无忧

        一、公司简介
        二、公司服务介绍
        三、公司经营状况

      第四节 上海利松劳务服务有限公司

        一、公司简介
        二、公司主营业务分析

      第五节 苏州市博信人力资源开发服务有限公司

        一、公司简介
        二、公司组织机构分析
        三、公司服务介绍

      第六节 猎聘网

        一、公司简介
        二、公司竞争优势分析
        三、企业产品服务分析

      第七节 大连锦绣职业中介有限公司

        一、公司简介
        二、公司主营业务

      第八节 昆山诚达职业中介有限公司

        一、公司简介
        二、公司主营业务分析

      第九节 苏州新桥人力资源管理咨询有限公司

        一、公司简介
        二、公司主营业务介绍

    第十五章 2018-2025年中国劳动力市场环亚ag88手机版

      第一节 “十三五”中国劳动力市场发展规划

        一、“十三五”中国劳动力市场发展目标
        二、“十三五”中国劳动力市场发展任务
    2014-2020 nián zhōngguó láodònglì shìchǎng tiáo chá yánjiū jí fāzhǎn qiánjǐng qūshì fēnxī bàogào
        三、“十三五”中国劳动关系的发展规划
        四、“十三五”中国大学生就业趋势分析
        五、“十三五”中国人力资源市场发展规划

      第二节 2018-2025年中国劳动力市场供需预测

        一、2018-2025年中国劳动力市场供给预测
        二、2018-2025年中国劳动力市场需求预测
        三、2018-2025年中国劳动力市场薪酬预测

      第三节 2018-2025年中国劳动力细分市场供需预测

        一、2018-2025年重点省市劳动力市场供需形势预测
        二、2018-2025年供大于求的热点职业供求趋势预测
        三、2018-2025年供不应求的热点职业供求趋势预测

      第四节 济 研 咨 询 “十三五”及中长期农村劳动力转移趋势研究

        一、“十三五”时期农民工工作面临的有利条件
        二、农村剩余劳动力现状及趋势分析
        三、经济增长和农村劳动力转移趋势
        四、“十三五”时期农民工总体就业形势
    图表目录
      图表 1 就业人数的三次产业就业
      图表 2 按职业分组的供求人数
      图表 3 按求职人员类别分组的求职人数
      图表 4 按用人单位性质分组的需求人数
      图表 5 近五年城镇登记失业人数及登记失业率
      图表 6 近五年城镇下岗失业人员再就业人数
      图表 7 近五年城镇新增就业人数
      图表 8 116个城市的地区分布情况
      图表 9 2018年中国人口数量及其构成情况
      图表 10 2013-2018年中国人口数量变化趋势图
      图表 11 2018年末中国各年龄段人口比重
      图表 12 2013-2018年中国各年龄段人口比重变化情况
      图表 19 2013-2018年中国就业人员产业构成情况
      图表 20 2013-2018年中国城镇失业人员再就业人数趋势图
      图表 21 2013-2018年中国城镇登记失业人数及登记失业率
      图表 22 2013-2018年中国劳动力市场就业情况统计
      图表 23 2013-2018年中国劳动力市场各产业就业情况统计
      图表 24 2018年中国劳动力市场产业的就业结构图
      图表 25 2018年按登记注册类型和行业分城镇单位就业人员数统计
      图表 27 2017-2018年各省市最低工资排行榜
      图表 29 “十一五”人力资规划源主要指标实现情况
      图表 30 2013-2018年中国农民工数量统计
      图表 31 2018年中国高等院校毕业生数量统计
      图表 32 中国民工南向流向图
      图表 33 2013-2018年按输出地分的农民工地区构成
      图表 34 2018年农民工在不同地区从事的主要行业分布
      图表 37 2013-2018年广东省从业人数变动趋势图
      图表 39 2013-2018年珠三角从业人数统计
      图表 40 2013-2018年珠三角从业人数变动趋势图
      图表 41 2018年珠三角城镇单位各行业从业人员数量统计
      图表 42 2018年广东省城镇单位从业人员劳动报酬和在岗职工工资统计
      图表 43 2018年珠三角城镇单位从业人员劳动报酬和在岗职工工资统计
      图表 44 2018年广东省城镇单位从业人员年均劳动报酬和在岗职工年均工资
      图表 45 2018年珠三角城镇单位从业人员年均劳动报酬和在岗职工年均工资
      图表 46 2018年广东省分行业城镇单位从业人员劳动报酬和在岗职工工资统计
      图表 47 2018年广东分行业城镇单位从业人员年均工资和在岗职工年均工资
      图表 48 珠三角地区薪资水平比较
      图表 49 珠三角制造业薪酬水平比较
      图表 51 2018年长三角分行业城镇单位在岗职工人员统计
      图表 54 2018年长三角分行业城镇单位在岗职工劳动报酬统计
      图表 55 2018年长三角分行业城镇单位在岗职工平均劳动报酬统计
      图表 56 一线城市薪酬水平比较
      图表 57 长三角主要城市薪酬水平比较
      图表 58 上海市行业薪酬水平比较
      图表 60 2018年环渤海分行业城镇单位在岗职工人员统计
      图表 63 2018年环渤海分行业城镇单位在岗职工劳动报酬统计
      图表 64 2018年环渤海分行业城镇单位在岗职工平均劳动报酬统计
      图表 65 北京市各行业薪资水平比较
      图表 66 北京市层级薪酬水平比较
      图表 67 天津市各行业薪资水平比较
      图表 68 天津市内外资薪酬水平比较
      图表 69 环渤海城市薪资水平比较
      图表 70 2013-2018年福建省城镇单位职工平均工资统计
      图表 71 2013-2018年辽宁省城镇单位职工平均工资统计
      图表 72 2013-2018年吉林省城镇单位职工工资总额及平均工资统计
      图表 73 2013-2018年山东省城镇单位职工平均工资统计
      图表 74 2013-2018年河北省城镇单位职工平均工资统计
      图表 75 2018年农民工在输入地与输出地的分布
      图表 76 2018年不同地区外出农民工在省内外务工的分布
      图表 77 2018年农民工的文化程度构成
      图表 78 2018年农民工从事的主要行业分布
      图表 79 2018年农民工在不同地区从事的主要行业分布
      图表 80 2018年不同务工地区外出农民工月均收入水平变化趋势图
      图表 81 2018年不同行业外出农民工月均收入水平变化趋势图
      图表 82 2018年外出农民工在不同地区务工的住宿情况
      图表 83 2018年外出农民工劳动时间统计
      图表 84 2018年外出农民工在不同地区务工参加社保比例
      图表 85 70/80后工作者有没有稳定工作调查
      图表 86 70/80后工作者跳槽频率调查
      图表 87 70/80后工作者工作状态调查
    2014-2020中国の労働市場調査と傾向分析の展望
      图表 88 70/80后工作者工资收入调查
      图表 89 70/80后工作者婚姻状况调查
      图表 90 70/80后工作者家庭状况调查
      图表 91 90后工作者工作选择统计
      图表 92 90后工作者工作要求统计
      图表 93 90后工作者面试表现统计
      图表 94 90后工作者求职方式选择统计
      图表 95 90后工作者求职方式选择统计
      图表 96 90后工作者与上司意见不统一处理方式统计
      图表 97 2013-2018年中国制造业城镇单位就业人员数统计
      图表 98 2018年中国各省市制造业城镇单位就业人员数统计
      图表 99 2018年中国制造业按企业类型分就业人员平均工资统计
      图表 100 2018年中国各省市制造业就业人员平均工资统计
      图表 101 2013-2018年中国服务业按行业分城镇单位就业人员数
      图表 102 2018年中国服务业按行业分城镇单位就业人员平均工资统计
      图表 103 2013-2018年中国劳动力市场职业供求总体变化
      图表 104 2013-2018年中国劳动力三次产业需求比重变化
      图表 107 2013-2018年中国劳动力部分职业需求比重变化
      图表 109 2017-2018年全国百城公共就业服务机构市场供求总体情况
      图表 110 2017-2018年中国劳动力资源按产业分组的需求人数
      图表 111 2017-2018年中国劳动力资源按行业分组的需求人数
      图表 112 2017-2018年中国劳动力资源按行业分组的需求人数比例图
      图表 119 2013-2018年贵州省农村从业人员统计
      图表 120 2013-2018年陕西省农村从业人员统计
      图表 121 2013-2018年重庆市农村从业人员统计
      图表 122 2013-2018年四川省农林牧渔业从业人员比重情况
      图表 123 2013-2018年广西区农林牧渔业从业人员比重情况
      图表 124 2013-2018年贵州省农林牧渔业从业人员比重情况
      图表 127 2013-2018年重庆市乡镇企业主要指标
      图表 128 2018年四川省乡镇企业主要指标
      图表 129 2018年贵州省规模以上工业企业主要经济指标
      图表 130 2018年广西区规模以上工业企业主要经济指标
      图表 131 2018年陕西省规模以上工业企业主要经济指标
      图表 134 2018年安徽省规模以上工业企业主要经济指标
      图表 140 2018年江西省乡镇企业主要经济指标
      图表 141 苏州市博信人力资源开发服务有限公司组织机构图
      图表 142 “十三五”时期人力资源和社会保障发展主要指标
      图表 143 中国促进充分就业行动计划
      图表 144 中国职业培训促就业计划
      图表 145 中国人力资源服务业发展推进计划
      图表 146 中国构建和谐劳动关系计划
      图表 147 中国农民工权益保障计划
      图表 148 “十三五”时期中国就业主要指标
      图表 152 中长期中国就业增长的行业分布模拟结果

      略……

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    央视评论:小企业吸纳劳动力的能力比大企业多6倍2014-3-7
      那么对于中小企业来讲,它进入小城镇的成本也低,小企业吸纳劳动力的能力又比大企业多6倍,这意味着农民工在家乡,在自己的小城镇里头有更多的就业机会。所以我想一旦……
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